Vous aurez votre bac bientôt ? Vous avez envie de poursuivre vos études dans une école supérieure de Gestion des Ressources Humaines ? Forte de plusieurs années d’expérience, IGS RH vous propose des programmes de formation de qualité basés sur une pédagogie d’enseignement innovante et en phase avec les nouveaux enjeux RH.

Le cursus Bac+3 de l’IGS RH, pour maitriser les fondamentaux du métier

Le programme de formation Bac+3 proposé par l’école IGS RH a pour objectifs de permettre aux étudiants d’assimiler les fondamentaux théoriques et pratiques de la fonction RH et d’acquérir les compétences de base en matière de gestion. La première année de la formation est ponctuée par un stage de 6 mois obligatoire en entreprise permettant aux étudiants de mieux appréhender le monde professionnel. Au cours de la formation, les étudiants auront également la possibilité d’opter pour un séjour de 3 semaines à Dublin où les cours sont dispensés uniquement en anglais, ou bien pour une formation en alternance. En cas de non poursuite d’études pour l’obtention d’un diplôme bac+5, le cursus Bac+3 de l’IGS RH sera validé par l’obtention d’un titre certifié par l’Etat. Pour avoir plus d’information sur le cursus, rendez-vous sur http://www.igs-ecoles.com/formation-rh/programme-du-bac3/

Le cycle Mastère Professionnel, une formation professionnalisante au diapason des nouveaux enjeux RH

Le Cycle Mastère Professionnel de l’IGS RH se prépare en deux ans et conduit à l’obtention du titre « Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines ». Ce programme de formation permet aux étudiants d’appréhender l’entreprise avec une démarche transversale, de maitriser les différentes tâches opérationnelles liées à la fonction RH, d’assimiler le droit social et d’être apte à mettre en place une stratégie d’entreprise qui permettra d’optimiser les processus RH et de manager la mobilité des talents. Le cycle Mastère professionnel sera ponctué par un stage en entreprise qui donnera lieu à la rédaction d’un pré-mémoire et à une soutenance qui sera présentée devant un jury. Cette formation est accessible aux étudiants ayant obtenu un bac+3 validé et reconnu. A l’issu du cursus, les lauréats du cycle Mastère Professionnel peuvent occuper les postes de Responsable Paie et Administration du Personnel, Responsable Relations Sociales, Responsable Communication Interne…

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